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東莞制造業高端人才流失調查
特別推薦東莞制造業經過30多年發展，既為全球市場提供瞭廉價的產品，也培養瞭一大批制造業人才。然而近年來，隨著長三角等地制造業的興起，對制造業高端人才產生瞭極大的需求，大量制造類企業來東莞挖人才。伴隨節後開工，部分企業便陷入瞭核心人才被挖走的困境，讓企業陷入“真空”。外地企業來東莞挖人，一方面說明東莞是制造業人才的高地，是正常的人才流動現象。但另一方面，這種人才的逆流動也帶來隱憂，對企業本身乃至東莞制造業帶來一定的消極影響。高端人才被挖企業陷入“真空”獵頭機構湧現為長三角輸才產業發展培養人才產業升級釋放人才詳見A03版〉〉
新聞來源http://news.hexun.com/2014-02-28/162585057.html
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